Foundire
ما هو Foundire ؟
Foundire هي منصة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي من البداية إلى النهاية، تغطي من بحث المواهب العالمية إلى عروض العمل والتحقيق في الخلفيات. يمكن للمنصة البحث في أكثر من 800 مليون موهبة عالمية وإجراء استكشاف مرشحين مدعوم بالذكاء الاصطناعي، من خلال نموذج دلالي لتحليل السير الذاتية تلقائيًا وتوليد نقاط المطابقة (0-100)، كما تقدم 4 أوضاع مقابلات تفاعلية بالذكاء الاصطناعي (مقابلة أسئلة وأجوبة بالذكاء الاصطناعي، مقابلة محادثة بالذكاء الاصطناعي، مقابلة فيديو مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مقابلة صوتية مدعومة بالذكاء الاصطناعي)، تكمل مقابلة الجولة الأولى تلقائيًا، وتقدم تذكيرات بالأسئلة في الوقت الحقيقي، وتقييمات للانفعالات والتعبير، وتخرج بتقرير مقاييس منظم (نسخ، كلمات رئيسية، نقاط، نقاط القوة والضعف، ملخص). تدعم Foundire تعدد اللغات وتوافق المناطق الزمنية، مما يجعلها مناسبة للتوظيف العالمي، والتوظيف الجماعي، والفرق النامية، مما يزيد بشكل كبير من كفاءة الفرز وتوافق القرارات، ويمكن اختيار خدمة TrustVerify للتحقق من الخلفيات لتحقيق حلقة توظيف مكتملة.
- وقت التسجيل:2026-01-01
- هل هو مجاني؟:

وضع حركة المرور على الموقع
نظرة عامة على المشاركة
(2025-11-01 - 2025-11-30)حالة أحدث حركة مرور على الموقع الإلكتروني
قنوات مصادر الزيارات
(2025-11-01 - 2025-11-30)الرسم البياني الإحصائي لمصادر الزيارات
ميزات نواة Foundire
بحث عن المواهب العالمية (أكثر من 800 مليون مرشح، استكشاف مدعوم بالذكاء الاصطناعي ومطابقة)
تحليل السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي والفرز الذكي (استخراج علامات المهارات وتوليد تصنيف من 0-100)
أتمتة المقابلة الأولية بالذكاء الاصطناعي (أسئلة ديناميكية صوتية من الذكاء الاصطناعي لتقليل التحيز)
إعادة تشغيل سجلات المقابلات والتقارير الذكية (نسخ، كلمات رئيسية، درجات، نقاط القوة والضعف وملخص)
التحقق من الخلفية (خدمة إضافية TrustVerify: العمل/التعليم/الهوية/السجلات الجنائية)
خطة اشتراك Foundire
أسئلة حول Foundire
ما هو Foundire؟ وما المشكلات التوظيفية التي يمكن أن تحلها؟
Foundire هي منصة توظيف متكاملة بالذكاء الاصطناعي، تجمع بين بحث المواهب، فرز السير الذاتية، مقابلات الذكاء الاصطناعي، تقارير التقييم والتحقق من الخلفيات، مما يجعل التوظيف أسرع وأكثر اتساقًا وقائمًا على البيانات، مما يجعلها مناسبة للتوظيف العالمي والتوظيف الجماعي.
ما هي أوضاع المقابلات بالذكاء الاصطناعي في Foundire؟
تقدم 4 أوضاع مقابلات بالذكاء الاصطناعي: مقابلة أسئلة وأجوبة، مقابلة محادثة، مقابلة فيديو في الوقت الحقيقي مدعومة بالذكاء الاصطناعي، مقابلة صوتية في الوقت الحقيقي مدعومة بالذكاء الاصطناعي، يمكن استخدامها لإجراء المقابلات الأولية تلقائيًا أو لمساعدة المقابلات الثانية في تعميق تقييم القدرات.
ما هي محتويات التقارير التي ستخرجها المقابلة الأولية بالذكاء الاصطناعي؟
سجل النظام تلقائيًا ويولد تقريرًا منظمًا، يشمل النسخ الصوتية، استخراج الكلمات الرئيسية، تقييمات المقابلة، نقاط القوة والضعف للمرشح، ملخص المقابلة، إلخ، ويدعم إعادة التشغيل والتعاون في تقييم الفريق.
كيف يتم فرز السير الذاتية وتطابقها؟
من خلال نموذج تحليل دلالي يقوم بتحليل السير الذاتية، استخراج علامات المهارات، التجارب والكلمات الرئيسية، والتوافق مع متطلبات الوظيفة، وتوليد تصنيف شامل من 0-100، لتسهيل الفرز السريع.
هل يناسب Foundire التوظيف العالمي؟
نعم. يدعم التفاعل متعدد اللغات والتوافق الذكي للمناطق الزمنية، مما يسمح للفرق العالمية بإجراء المقابلات بلغاتهم الأصلية والحفاظ على معايير تقييم موحدة، مما يعزز كفاءة التوظيف عبر المناطق.
ماذا تتضمن النسخة Pro من Foundire؟
النسخة Pro بسعر 149 دولارًا شهريًا، تشمل 600 نقطة مقابلة، 3,000 تحليل سير ذاتية، 100 نشر وظيفة، بحث عن مواهب عالمية، مقابلات رقمية بالذكاء الاصطناعي، تسجيل الفيديو وإعادة التشغيل، تحليل وتصنيف بالذكاء الاصطناعي ودعم عبر البريد الإلكتروني.
هل توفر Foundire خدمة التحقيق في الخلفية؟
تقدم خدمة ثانوية للتحقق من الخلفيات (TrustVerify)، يمكن شراء 3 فحوصات مقابل 179 دولارًا، تشمل السجلات الجنائية والتحقق من السجل الوظيفي والخلفية التعليمية والتحقق من الهوية، مما يساعد في إكمال مسار التوظيف من الفرز إلى التحقق.
بديل Foundire

Reppls هي أداة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقوم بدفع عمليات التوظيف بالبيانات، بهدف زيادة كفاءة التوظيف ومساعدة الشركات على إيجاد المواهب المناسبة.

Talentpair هي منصة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تعمل على إحداث نقلة نوعية في التوظيف للشركات ومختصي التوظيف والباحثين عن عمل من خلال تبسيط عملية التوظيف. فهي تستفيد من الذكاء الاصطناعي وخبرة مختصي التوظيف لربط أصحاب المواهب في المجال التقني بأفضل الشركات التقنية بسرعة وكفاءة، مع توفير فرص عمل شخصية وتحسين نتائج التوظيف.